1月22日，集團(tuán)公司在216會(huì)議室召開四屆一次職工、工會(huì)代表大會(huì)。董事長(zhǎng)郭順華作了題為《砥礪奮進(jìn) 創(chuàng)新求強(qiáng) 引領(lǐng)長(zhǎng)博轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)邁向新航程》的工作報(bào)告。工會(huì)主席何明福主持會(huì)議。

        郭董事長(zhǎng)指出，一年來，公司經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)佳績(jī)，轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，內(nèi)部管理不斷完善，安全態(tài)勢(shì)總體穩(wěn)定，企業(yè)文化持續(xù)加強(qiáng)，在公司全體員工的共同努力下，各方面工作又取得新了的成績(jī)。

        郭董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司將2018年確定為“轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)突破的關(guān)鍵年”，做好2018年各項(xiàng)工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。為確保實(shí)現(xiàn)2018年總體要求和各項(xiàng)目標(biāo)，要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作：一是以創(chuàng)新理念為指導(dǎo)推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是以營(yíng)銷開拓為龍頭實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。三是以提高效率為主線創(chuàng)新管理機(jī)制。四是以貫徹“法條”為基礎(chǔ)提升安管水平。五是以員工幸福為目標(biāo)構(gòu)建和諧企業(yè)。

        會(huì)上，行政與工會(huì)簽訂了《工資專項(xiàng)集體合同》、《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》等四個(gè)專項(xiàng)集體合同簽訂。表彰了2017年度各項(xiàng)先進(jìn)。

        會(huì)議還進(jìn)行了工會(huì)換屆選舉，通過差額選舉，何明福、陳金彪、陳小華、孫慰榮、許世榮、陳昕、徐巧芬等七位同志為第四屆工會(huì)委員會(huì)委員，選舉何明福同志任工會(huì)主席；等額選舉陳金彪、陳小華、徐巧芬等三位同志為第四屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，選舉陳金彪同志任工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任；推選陳小華同志任工會(huì)女職工委員會(huì)主任。（單吉）