11月17日上午8：30，集團(tuán)公司組織召開(kāi)了員工創(chuàng)新工作室成果交流會(huì)，總結(jié)推廣了2018年創(chuàng)新工作室工作的經(jīng)驗(yàn)與成果，對(duì)明年的員工創(chuàng)新工作室做出宣貫和要求。

朱鵬程、田雙、楊東、吳建中、杜維維、陳一軍等6人分享了各自創(chuàng)新工作室創(chuàng)新成果。12個(gè)創(chuàng)新工作室的課題代表、各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、分工會(huì)主席、處室代表等31人參加了交流會(huì)議。

工會(huì)主席何明福主持交流會(huì)，并對(duì)2018年的員工創(chuàng)新工作室的工作給予肯定。多年來(lái)，我們公司一直堅(jiān)持開(kāi)展員工創(chuàng)新工作室活動(dòng)，激發(fā)了員工創(chuàng)新活力，涌現(xiàn)了一大批的創(chuàng)新工作室成效，其中博泰公司的“趙維江創(chuàng)新工作室”和皋張公司的“焦厚慶創(chuàng)新工作室”還榮獲了江陰市優(yōu)秀職工創(chuàng)新工作室榮譽(yù)。

何明福強(qiáng)調(diào)，員工創(chuàng)新工作室是集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)揮先進(jìn)員工示范引領(lǐng)作用、服務(wù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展改革大局的有效平臺(tái)和載體，對(duì)推動(dòng)提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新具有十分重要的意義。我們公司以輪渡為主體產(chǎn)業(yè)的，來(lái)自各輪渡公司分享的有效創(chuàng)新成果，我們應(yīng)該大力推廣和出新；其他子公司的創(chuàng)新成果，值得大家從他們的創(chuàng)新特點(diǎn)、問(wèn)題切入點(diǎn)、成果效益等多方面，加以思考和借鑒。

何明福要求，各分工會(huì)要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極參與，將創(chuàng)新工作和勞動(dòng)、技能競(jìng)賽緊密結(jié)合，相互交流、技術(shù)合作，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成聚集效應(yīng)，促進(jìn)科技進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化。要樹(shù)立高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，積極探索工作室規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、作用發(fā)揮、人才培養(yǎng)等方面的一系列長(zhǎng)效機(jī)制和管理機(jī)制，努力做到有特色、有亮點(diǎn)，打造員工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)優(yōu)平臺(tái)和品牌。