為打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的輪機(jī)骨干隊(duì)伍，2021年上半年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的倡議下，暨陽、驥江公司共同組建了申五線輪機(jī)實(shí)訓(xùn)室。兩港設(shè)備副總、機(jī)務(wù)主管及部分輪機(jī)長作為內(nèi)訓(xùn)師，通過各種方式有針對性地加強(qiáng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，為提升輪機(jī)人員技能水平、助力申五線渡運(yùn)安全提供了有力保障。
       申五線輪機(jī)實(shí)訓(xùn)室位于驥江公司待渡區(qū)西側(cè)，由物資倉庫改建而成，室內(nèi)面積200平方米，分為教學(xué)區(qū)和實(shí)訓(xùn)區(qū)兩個(gè)區(qū)域。教學(xué)區(qū)可容納30人同時(shí)上課，實(shí)訓(xùn)區(qū)設(shè)有主機(jī)、空壓機(jī)、舵槳操縱系統(tǒng)模擬器、超聲波清洗機(jī)、主軸、鉗工臺(tái)及配件陳列架等設(shè)備。通過理論及實(shí)踐相結(jié)合的方法，將渡船主要機(jī)械設(shè)備真實(shí)地展示出來，現(xiàn)場進(jìn)行操作和故障排除，給每一個(gè)參培人員提供實(shí)操機(jī)會(huì)，做到學(xué)以致用。針對輪機(jī)崗位人員技能參差不齊、部分人員得過且過、缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)等問題，實(shí)訓(xùn)室確立以“傳幫帶”為指導(dǎo)思想，以機(jī)艙設(shè)備拆裝、排故及電氣設(shè)備原理講解為培訓(xùn)內(nèi)容的教學(xué)方案，制定階段性目標(biāo)，安排課程內(nèi)容，以達(dá)到教學(xué)效果。
       實(shí)訓(xùn)室成立一年多來，共開展各項(xiàng)培訓(xùn)34批次。其中，量具使用、缸套、活塞測量培訓(xùn)73人次；全回轉(zhuǎn)舵槳檢修、調(diào)試、液壓站壓力測試培訓(xùn)68人次；離合器拆裝及修理要點(diǎn)培訓(xùn)66人次；柴油機(jī)、舵漿差異性分析，活塞式空壓機(jī)的工作原理培訓(xùn)68人次；二氧化碳滅火系統(tǒng)操作、防污染培訓(xùn)65人次；柴油機(jī)常見故障排除與分析、失電應(yīng)急處置、液壓系統(tǒng)培訓(xùn)68人次；柴油機(jī)啟動(dòng)、修理后的參數(shù)監(jiān)測和調(diào)整培訓(xùn)59人次；柴油機(jī)氣閥間隙的檢查與調(diào)整、噴油器分解與組裝、霧化試驗(yàn)及壓力調(diào)定、柴油機(jī)供油定時(shí)檢查與調(diào)整培訓(xùn)88人次。
       按部就班且饒有趣味的各類培訓(xùn)讓參培人員受益匪淺，大家齊聚一堂，共同學(xué)習(xí)、共同討論、共同提升。自2021年下半年以來，申五線共有17名員工取得了適任證書及升等，6名青年員工通過了理論、實(shí)操單科考試。青年輪機(jī)員操作技能穩(wěn)步提升，大家的工作主動(dòng)性、積極性也大為提高，輪機(jī)實(shí)訓(xùn)室的成效正逐步顯現(xiàn)。