1月11日，皋張公司召開2023年度工作會(huì)議，對2022年工作進(jìn)行總結(jié)，重點(diǎn)布置新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)公司督導(dǎo)員梅建平、集團(tuán)安環(huán)處處長焦厚慶出席會(huì)議。
       會(huì)上，集團(tuán)公司梅督導(dǎo)員對皋張2022年在加強(qiáng)安全態(tài)勢把控、主動(dòng)開創(chuàng)“馬洲島”渡運(yùn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新“跨省大件車運(yùn)輸證”反向辦理等亮點(diǎn)工作提出表揚(yáng)，在充分肯定皋張克服多重壓力、挑戰(zhàn)疫情困難所作努力的同時(shí)對皋張新一年工作提出要求。梅督導(dǎo)指出，皋張公司要理性分析工作得失，直面存在問題。一要克服困難，在疫情過后揚(yáng)長避短、主動(dòng)作為，實(shí)現(xiàn)業(yè)績的迅速提增。二要針對員工不穩(wěn)定因素，在薪酬分配調(diào)整、員工思想疏導(dǎo)及“精、氣、神”激勵(lì)方面尋求突破。三要主動(dòng)出擊，尋找處理“張家港地區(qū)綜合治超執(zhí)法”等問題的方式方法，化解影響運(yùn)營的各類困擾。梅督導(dǎo)要求皋張領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司骨干振奮精神、果敢當(dāng)擔(dān)，分析新情況、研究新措施，實(shí)現(xiàn)“千斤重?fù)?dān)眾人挑”，讓公司營收、利潤及員工收入迅速步入正軌。梅督導(dǎo)還就當(dāng)前皋張如何落實(shí)冬季安全監(jiān)管、引導(dǎo)客戶回歸、打好春運(yùn)“第一戰(zhàn)”等具體工作進(jìn)行了指導(dǎo)。
       集團(tuán)公司安環(huán)處處長焦厚慶要求皋張全員堅(jiān)持安全目標(biāo)導(dǎo)向、時(shí)刻保持清醒認(rèn)識(shí)，根據(jù)“三零五凡”工作要求，建立并逐步實(shí)現(xiàn)“目標(biāo)好、計(jì)劃實(shí)、過程細(xì)、成效強(qiáng)、考核嚴(yán)”的安全管理模式，為公司正常的生產(chǎn)運(yùn)營提供安全環(huán)境保障。
       皋張公司董事長、總經(jīng)理薛震宇作了《風(fēng)雨砥礪 共克時(shí)艱 聚力奮進(jìn) 共贏未來》的工作報(bào)告。號召公司員工保持攻堅(jiān)克難的韌勁，緊緊圍繞“保安全、抓防疫、強(qiáng)管理、增業(yè)績”工作主線，夯實(shí)安全基礎(chǔ)、創(chuàng)造優(yōu)良秩序、強(qiáng)化管理效率、促進(jìn)業(yè)績提增。報(bào)告從安全工作、經(jīng)營工作、隊(duì)伍建設(shè)、成本控制、內(nèi)部管理等五個(gè)方面對皋張新一年的工作進(jìn)行了具體安排，并與各站船負(fù)責(zé)人簽訂了年度《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》。
       本次會(huì)議還對皋張2022年度精神文明建設(shè)、安全工作相關(guān)先進(jìn)人員、班組進(jìn)行了表彰，對公司下半年度積分制表現(xiàn)優(yōu)秀人員進(jìn)行了激勵(lì)。
       此次會(huì)議由皋張副總經(jīng)理蔣志軍主持，公司各站、船不在班骨干及科室人員共35人參加了會(huì)議。