為適應企業(yè)發(fā)展需要，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)年度員工教育培訓計劃，5月14日至22日，驥江公司專題舉辦了一線崗位員工操作技能提升系列培訓。
        針對培訓要求，確保取得實效，驥江公司事先擬定方案，分別由安環(huán)科、船技科及驥江站共同組建5支培訓小組，培訓涵蓋駕駛、輪機、水手、碼頭及票房等一線崗位。同時考慮各崗位特點和生產(chǎn)實際，以理論講解、現(xiàn)場演示與案例分析等形式，分19個批次展開。
        本次培訓專注一線工作薄弱點，注重實戰(zhàn)性，重點涉及渡船駕駛實操、液壓系統(tǒng)故障排除、應急設備設施操作、船岸結(jié)合部管理以及自動售票系統(tǒng)維護等內(nèi)容。除專題講解以外，就實際工作中遇到的困難和問題，培訓小組還與參訓員工一起進行探討改進，將理論知識與實際操作相結(jié)合，將培訓內(nèi)容與崗位需求相結(jié)合，較好地提升了培訓的實效。通過此次培訓，不僅強化了員工的業(yè)務能力，還拓寬了大家的知識視野。最后考評時，全體參訓員工一致通過且取得較好成績。
        今后，驥江公司將繼續(xù)加大對員工技術(shù)技能提升培訓的投入力度，不斷完善培訓體系，充實培訓內(nèi)容，幫助員工練好基本功，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。